Марина
22.03.2021, 15:54
Как защититься от увольнения по причине декрета, когда ребенок еще несовершеннолетний?
Читать ответы (2)
Меня полгода назад приняли на работу на место декретницы теперь декретница хочет выйти на работу. Скажите пожалуйста меня теперь уволят или же должны поедложить другое место.
Ваш срочный трудовой договор заключен на время отсутствия основного работника и прекращает свое действие с выходом этого работника на работу согласно статье 79 ТК РФ . Другую должность вам предлагать работодатель не должен (не обязан). Но в принципе может предложить при наличии. Для этого заключается новый трудовой договор на новых условиях.
Спросить