Выплаты при досрочном сокращении - когда должны быть выплачены, если сотрудник уволился?

• г. Липецк

При досрочном сокрошении если уволиться сразу же, как было объявлено о грядущем сокращении, рассчитывать можно лишь на заработную плату, которая была бы получена, если бы сотрудник доработал до конца срока, указанного в предупреждении. В какое время эти выплаты должны отдать, если работник уволился?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В день увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Подскажите пожалуста как быть при сокрошении выплатели не всю сумму а имено эту компенцацию обешали отдать в течении двух месяцев, а за третий лишь если принесу справку с биржи, может они что-то ошибаются.

Спросить

Не имеют права платить все выплаты, предусмотренные при увольнении в связи с сокращением согласно статье 178 ТК РФ сразу. При увольнении только выходное пособие в размере месячного среднего заработка (за первый месяц нетрудоустройства вне зависимости от результата). Следующая выплата через два месяца после увольнения (за второй месяц нетрудоустройства). За третий месяц - через три месяца после увольнения при условии наличия решения службы занятости и постановки на учет в течение двух недель после увольнения.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов