Сотрудника уволили по сокращению ДОСРОЧНО с его письменного согласия. Какие выплаты ему полагаются? И в какой срок?

• г. Воронеж

Сотрудника уволили по сокращению ДОСРОЧНО с его письменного согласия. Какие выплаты ему полагаются? И в какой срок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

оплата неотработанного времени (в пределах 2 месяцев после предупреждения) + 1 месяц из-за сокращения + полный расчет при увольнении (отпускные и прочее). Выплата в день увольнения.

Далее в период нахождения на бирже труда 1+1 средний по справке с работы.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Анна
11.02.2015, 07:43

Выплаты по окладу при сокращении сотрудника с его согласия - сроки и вопрос о выходном пособии

Сотрудника уволили по сокращению ДОСРОЧНО с его письменного согласия. За сколько месяцев ему положены выплаты по окладу при условии если он не трудоустроится в теч. 3-х мес.? Выходное пособие нужно платить плюсом к этим выплатам или как говориться в ст. 178 ТК (с зачетом выходного пособия)?
Читать ответы (1)
Герман
11.08.2016, 20:01

Срок выплаты компенсации за сокращение сотрудника после решения центра занятости

Какой срок выплаты предприятием компенсации по сокращению сотрудника после направления ему решения центра занятости о выплате компенсации за 3 месяц после сокращения?
Читать ответы (3)
Алена
03.12.2008, 18:10

Срок предупреждения о сокращении и выплаты работнику - Вопросы и ответы

За какой срок работодатель должен предупредить сотрудника о сокращении (сокращение численности штата)? Меня уведомили о сокращении с 31 декабря. Уведомление было сделано 3 декабря. Какие выплаты мне полагаются (единовременные и пр.)?
Читать ответы (1)
Ирина
16.10.2013, 12:58

Выплаты и период выплат, полагающиеся от работодателя при сокращении после 50 лет

Мне 50 лет, попала под сокращение, какие выплаты и за какой период мне полагаются от работодателя? Могу ли я досрочно уйти на пенсию по сокращению (срок выхода на пенсиювераль 2015 год.)
Читать ответы (1)
Сергей евгеньевич
18.02.2016, 07:31

Выплаты при увольнении по сокращению штатов - права сотрудника и сроки

26 января сотрудник бюджетной организации получил уведомление о сокрашении его ставки, 10 февраля он написал заявление об увольнении по сокращению щтатов. Какие выплаты ему положены и за какой срок?
Читать ответы (1)
Сергей
05.11.2008, 14:42

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

На предприятии сокращение с 1.12.2008. Предупредили о сокращении 15.09.08. Сразу написала заявление на досрочное сокращение. Был выпущен приказ о досрочном сокращении с 1.10.2008. 2.10.2008 получила часть зарплаты за сентябрь и за 1 месяц среднюю зарплату по сокращению. С тех пор (на 5.11.2008) никаких выплат нет. Даже остатка зарплаты за сентябрь. Какие выплаты положены по досрочному сокращению? И в какой период они должны быть выплачены? Если мои права нарушены куда мне обращаться?
Читать ответы (2)
Анна
11.02.2015, 08:16

Особенности выплат при досрочном увольнении сотрудника при сокращении и периодическом пособии

При досрочном увольнении при сокращении сотрудника (с его письменного согласия) мы выплачиваем сотруднику сразу: стандартные выплаты при увольнении плюс выходное пособие за оставшееся время до планируемого сокращения. Далее при нетрудоустройстве его выплачиваем пособие за 2 мес. (например в р-ре 20000) за минусом выплаченного выходного пособия (например 15600), т. е. доплачиваем 4400? И далее еще за 1 мес?
Читать ответы (1)
Светлана
05.03.2009, 11:11

Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?

Насколько я знаю, при сокращении штата сотрудников работодатель должен сначала предложить сотруднику, который попадает под сокращение, другую должность в этой же организации. А если сотрудника не будет устраивать предложенная должность (размер заработной платы, условия работы или что-то другое), вправе ли он отказаться от этого предложения и вправле ли он будет требовать увольнения по сокращению? Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Читать ответы (2)