Случаи и порядок предоставления учебных отпусков установлены ст. 173-176 Трудового кодекса РФ. По закону такие отпуска предоставляются работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях, независимо от уровня получаемого ими образования. Это может быть высшее, а может быть среднее профессиональное образование. Учебные отпуска и другие гарантии, связанные с обучением в образовательных учреждениях, предоставляются работникам при условии получения образования соответствующего уровня впервые. Если, конечно, коллективным или трудовым договором не предусмотрено иное (ст. 177 ТК РФ).

Изъятий в части ограничений по предоставлению учебного отпуска законодательство в Вашем случае не содержит.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я работаю на постоянной работе на 0,5 ставки. Могу ли я использовать учебный отпуск 40 дней, работая на такую ставку?

Объём отпуска при работе на несколько ставок - положено ли отпуск на ставку грузчика?

Возможность отпуска на полной ставке в организации, где работаю на пол ставки

Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя

Возможно ли получить полную ставку по воспитательной работе в закрытой спецшколе?

«Вопрос о перераспределении ставок в детской школе искусств - могу ли я претендовать на целую ставку сторожа?»

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?

Включаются ли учебные часы в ставку заместителя директора по учебной работе в сельской общеобразовательной школе?

Возможно ли сочетание работы психолога и логопеда на совместительство?

Возможно ли перевестись на свободную ставку, если я работаю на декретной ставке в государственной организации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59