Евгения
12.09.2002, 11:58
Это значит, что организация может взять на его место сотрудника только на срок больничного или можно меньше?
Читать ответы (1)
В связи с тем что многие сотрудники ушли в отпуск, в связи с производственной необходимостью взяли сотрудника на месяц как правильно оформить на него трудовой договор? Как бы сроком замещения временно - отсутствующего работника.
Срочным трудовым договором. Обязательно укажите в договоре срок его действия.
Спросить