Незаконное увольнение в ресторане - как защитить свои права и обеспечить родителей несовершеннолетних детей
Я проработала в ресторане 1 год и 11 месяцев, официально по ТК, но с белой з/п в 7500. В силу внутренних интриг в бухгалтерии меня начальник решил уволить без объяснений, не дав даже отработать 2 недели. У меня двое несовершеннолетних детей. Имеет ли он право на подобного рода действия? И как поступить в этой ситуации?
Добрый день, Таисия!
Обращайтесь в трудовую инспекцию, или еще лучше в суд! Если вы не писали по собственному должны были указать по какой статье Вас увольняют! Соблюсти процедуру и пр. В суде Вас восстановят на работу и обязать работодателя выплатить Вам зп за время вынужденного отсутствия на работе!
По трудовым спорам госпошлина не платиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация