Вопрос о льготной пенсии для кузнеца ручной ковки - правомерны ли действия работодателя?
Моему мужу положена льготная пенсия по достижению 50 лет. Он работал кузнецом ручной ковки и молотобойцем до 2009 г, т.е. до даты увольнения. Но организация перестала перечислять на него доп тариф как на льготника с 2005 г. При разбирательстве. Кадровик пояснила, что должности в штатном расписании они не меняли, но решили, что в связи с трудным финансовым положением предприятия льготников у них не будет (якобы работники не вырабатывают часы положенные), о чем уведомили Пенсионный фонд своего региона. Но муж работал в данной должности полный рабочий день, зарплату получал по ведомости в соответствии со штатным расписанием и выполняемой работой. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Спасибо!
Добрый день Елена Николаевна, конечно действия организации не правомерны, тем более кадровик должна была поставить в известность рабочих об отмене льгот и они своевременно могли бы обратиться в комиссию по трудовым спорам и оспорить это решение. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением на незаконное действие организации, по решению суда организация должна будет исправить свою ошибку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация