Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли пойти в отпуск по уходу за ребенком повторно, не писав заявление на увольнение и сохранить трудовой стаж?

20.08.2015, 13:36
• г. Якутск

Я вышла с отпуска по уходу за ребенком досрочно. Ребенку было 1,5 а писала я заявление до 3 х лет. Проработала 6 мес. Хочу сейчас уйти. Но думаю, могу ли я сейчас не писать заявление на увольнение, а уйти в отпуск по уходу опять до достижения ребенком 3 х лет, чтобы мне шел трудовой стаж?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да конечно, вы в любое время можете подать заявление о предоставлении вам отпуска до трех лет и при этом увольняться не нужно. Работодатель при этом обязан предоставить такой отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги