Претензии на невыплаченную сумму при увольнении из-за нехватки товара - обязан ли работник платить без доказательств вины?

20.08.2015, 15:24

• г. Санкт-Петербург

Случилась данная ситуация-устроился на работу в магазин, при переучете через два месяца-не хватает некоторых позиций. Подписывали договор коллективной ответственности, но трудового договора я никакого не подписывал, и вообще ничего, кроме договора ответственности, хотя трудовую забрали. Такой вопрос-если я увольняюсь, и откажусь выплачивать сумму-грозит ли мне что-то? Мною не было похищено ничего, в магазине есть видеонаблюдение, которое, как я догадываюсь, никто не проверял. Если нет доказательств моей вины, и я ничего не крал-обязан ли я выплачивать это?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

20.08.2015, 15:27,

г. Санкт-Петербург

Добрый день.Ничего не грозит.Вы не работник даже.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

20.08.2015, 15:29,

г. Красногорск

Cергей! Если вы не совершали преступления, то глупо в нём признаваться.

Вина устанавливается приговором суда. После вашего увольнения они имеют право обратиться в суд с иском о взыскании. Есл вы увольняетесь, то это могут расценить как бегство.

Вам лучше написать заявление об увольнении так, чтобы о вас не сделали такого вывода. Они могут затребовать у вас объяснение. Над каждым словом в своём объяснении вам нужно подумать, прежде чем писать и подписывать.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Претензии на невыплаченную сумму при увольнении из-за нехватки товара - обязан ли работник платить без доказательств вины?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов