Вопрос о правомерности отказа начальника в подписании заявления на дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
У меня ребенок-инвалид. По закону имею право на 4 дополнительных выходных дня в месяц по уходу за ребенком-инвалидом. Пишу заявление на те дни, которые мне удобны, начальник не желает подписывать мое заявление, так как считает эти дни не удобными для администрации предприятия. Правомерны ли его действия и должна ли я в этом вопросе идти на условия начальника, то есть брать дни, которые устраивают администрацию? Воспитываю одна. Спасибо!
Нет, незаконно. Вам нужно объяснить вашему работодателю, что данная государственная гарантия не предусматривает согласование необходимости ухода за ребенком-инвалидом с работодателем. С работодателем в соответствии с п.2 Правил согласовывается лишь периодичность подачи заявления. Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Согласно статье 262 ТК Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации. В настоящее время это Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами")
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Надым - онлайн услуги юристов
Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные.

Начальник урезал мою премию на 30% за дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом - имеет ли он на это право?
Ограничения на получение дней по уходу за ребенком-инвалидом в бюджетной сфере
В какие дни можно взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом?
