Не подписал договор на работе и хочу уволиться по собственному желанию - обязан ли я отработать 2 недели?
У меня такая ситуация. 17.07.2015 я вышел на работу (стажировался), договор не был составлен и подписан ни с моей стороны, ни со стороны работодателя. Подписал договор только 28.07.2015. Сейчас понял, что эта работа не мое. Сегодня 20.08.2015 позвонил и сказал что хочу уволится по собственному желанию, на что мне ответили, что я обязан отработать 2 недели. Обязан ли я отрабатывать эти две недели?
Да, если работодатель не согласен отпустить Вас раньше, то в соответствии со статьей 80 ТК РФ, Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели.
СпроситьЕсли Вам трудовым договором установили испытательный срок, то Вы вправе до окончания испытательного срока уволиться, уведомив работодателя за 3 дня до даты увольнения. Если испытательный срок не установлен, то Вы можете договориться с работодателем о расторжении договора по соглашению сторон с устраивающей каждого из вас дате (п.1 часть первая ст. 77 ТК РФ). Если работодатель откажется, то только по собственному желанию с отработкой 14 дней (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Как защититься от увольнения по собственному желанию без подписания трудового договора
Как отказаться от продолжения работы после бесплатной стажировки и неотписанного договора?
Как уволиться с новой работы во время обучения - вопросы о договоре, отработке и выплатах
Можно ли не отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?
Вопрос об отказе от работы после допущенного пропуска и возможности получения сокращенной оплаты.
Как определиться с продолжительностью отработки при увольнении по собственному желанию по договору с испытательным сроком?
Отсутствие трудового договора при увольнении - права и обязанности работника
