Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)
Очень прошу ответа на мой вопрос. Ситуация в следующем, на работе идут слухи о сокращении ряда сотрудников в конце месяца, возможно, это коснется и меня. Как раз в это время у нас с супругой должен родиться второй ребенок, жена безработная около года. Могут ли меня сократить?
Уважаемый Андрей! Для сокращения работодатель должен собслюсти определенную процедуру, если он этого не сделает, то увольнения можно признать незаконным. Пока не идет речи о нарушенном праве, поэтому я бы рекомендовал, в случае чего направить претензию на имя работодателя.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 430 Поиск Регистрация