Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель заставляет написать заявление на увольнение по согласованию сторон - причины и возможность отзыва

21.08.2015, 00:02
• г. Пермь

На данный момент я рабораю на руководящей должности в сети магазинов на испытательном сроке ко мне подходит руководитель и заставляет написать заявление на увольнение по согласованию сторон не предупредив меня за ранее. В итоге он меня довел до слез говоря мне что я не должным образом исполняю свои обязанности приводил примеры нелепые хотя я то знаю что я рабораю за двоих... в итоге я написала заявление на увольнение по согласованию сторон. В каких случаях пишется заявление на увольнение по согласованию сторон и могу ли я его отозвать и добиваться восстановленя в должности если они меня все таки уволят. Заранее благодарю. Очень жду ответаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброй ночи.

К сожаленью, согласно п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2

Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.

Конечно, можно попытаться добиться через суд признания того, что соглашение было написано под давлением. Но это очень сложно. Кроме того, не исключено, что Вам снова придется обратиться в суд когда Вас уволят по причине неудовлетворительного прохождения испытания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги