Как уволиться без отработки двухнедельного срока и получить расчет при неофициальной работе на предприятии?
У меня такая ситуация: я неофициально работаю на предприятии и решил написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки (из-за варикоза не могу стоять 12 часов и таскать тяжести). три недели назад мне сказали что за месяц мне нужно найти новую работу потому что попадают под сокращение. Я нашёл новуюработу но работодатель отказывается увольнять меня по собственному желанию, и сказал что в случае если я напишу заявление то обязан буду отработать 14 дней и только после этого он уволит меня но расчет за месяц не выплатит. Что мне делать и как добиться увольнения без отработки и получения расчёта? предприятие даёт на обед 15-20 минут, не оплачивают вредность (работаю на заводе где производят пластиковые бутылки, при температуре +57 из-за работы аппарата, вентиляцию не включают объясняя это тем что тогда будет итди бракованные бутылки) принуждают к переработка, но не оплачивают их.законы ли такие условия?
Так если вы неофициально работаете, какая в этом случае может быть отработка?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация