Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Правомерно ли у меня произвели перерасчет суммы материальной помощь в следующей ситуации: в январе 2015 года я, как работник бюджетной организации, сходила в очередной оплачиваемый отпуск за проработанное время и получила материальную помощь за календарный год (авансом). С 20 февраля 2015 года пошла в отпуск без сохранения заработной платы и вышла на работу 1 июля 2015 г. (по настоящее время работаю). В июле месяце получаю квиток, в котором с меня удержали материальную помощь за время моего нахождения в отпуске без содержания. В Положении об оплате труда ничего про отпуск без содержания не прописано.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, законом не регулируются, устанавливаются собственником учреждения.
Спросить