Любовь
22.02.2015, 14:47
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы
Читать ответы (2)
Сотрудник отработал пол года. Пишет заявление на отпуск. Сколько дней ему положено?
Ему положен полный отпуск, 28 календарных дней как и установлено ст. 115 ТК РФ. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после отработки 6 месяцев у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация