Игорь
21.08.2020, 13:25
Работа диспетчеров - проблемы с графиком и недоработки - правомерно ли заставлять выходить на дополнительные 8 часов?
Читать ответы (4)
Здравствуйте,у меня график 2/2. з/п 15000 работодатель оплатил после отпуска 20 дней (10 смен) июль,з/п в размере 9000 руб.,ссылаясь на недоработку при суммарной годовой норме времени.Прав ,если нет ,то чем ему аргументировать?
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация