Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое обращение начальницы - инвентаризация после увольнения персонала из спортивного магазина

21.08.2015, 13:23
• г. Кемерово

У меня такая проблема моя девушка увольняется из спортивного магазина и ещё один сотрудник тоже вместе с ней, после того как начальница узнала что они написали заявление на увольнение, она (начальница) назначила инвентаризацию! То есть пересчитывала всё количество товара для выявления не до сдачи и как оказалась по всем видом товара инвентаризация проводится впервые за полгода а они работают ещё менее трёх месяцев! В итоге в офисе бухгалтер, начальница, и её зам (сынок) пытались выгнать мать моей девушки которая пришла с ней как свидетель! Зам начал выгонять мать силой из кабинета и не давал расписаться моей девушке в ведомстве инвентаризации что она не согласна с инвентаризации, документы не отдали! Есть запись на диктофоне, есть свидетели! Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дело в том , что право работника на расторжение трудового договора по собственному желанию никак не связано с проведением инвентаризации. Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть договор по своей инициативе предупредив работодателя не позднее чем за две недели. По истечении этого срока работник имеет право прекратить на работу. Задержка выдачи трудовой и полного расчета в день увольнения в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ влечет к привлечении работодателя к материальной ответственности.

Что же касается присутствия матери работницы при инвентаризации, то действия работодателя вполне правомерны, за исключением случаев если ваша девушка несовершеннолетняя. Согласно статье 242 ТК РФ Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги