Возможность работы на пол ставки для преподавателя МБОУ ДОД ДТШ г. Волгодонска при сложившихся семейных обстоятельствах
Оксана. Работаю в МБОУ ДОД ДТШ г. Волгодонска, Ростовской обл., преподавателем. С 08.06.2008. В 2012 вышла в декрет. Ребёнку 07.06.2015 исполнилось 3 года. Писала за свой счёт до 24.08.2015 (все основные выходят из отпусков в этот день). Сейчас семейные обстоятельства сложились так, что мне есть необходимость быть занятой всего на пол ставки. Могу ли я это сделать и каким образом. Категорию не присвоили, даже вторую, хотя в 09.2011 прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности (за несколько месяцев до декрета). Сейчас без категории совсем. Есть ещё старший сын, ему 10, 5 лет. Руководству удобств мало, это как раз понято, мне как быть? - ...
в соответствии с частью 1 статьи 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).
Спросить