Нарушение работодателя - официальное трудоустройство не указано в трудовой книжке
Скажите пожалуйста, вот работадатель нарушил закон написал в моей трудовой книжке, что я работаю с 01.07.2011, а работать начал с апреля 2010 г. Вопрос такой, если двое сотрудников работавших также на этой фирме, только они были официально не устроины. Это поможет мне доказать мои слова?
Собирайте любые сведения и документы для суда. Такие сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доказательствами могут служить любые имеющие отношение к работе документы (счета-фактуры, пропуск, заключенные с помощью работника договоры, доверенности, банковские карты на получение денежных средств, деловая переписка, знание фактического расположение рабочего места в организации-работодателе и пр.). Устанавливайте факт наличия трудовых отношений с апреля 2010 года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация