Уволился, но не рассчитали - что делать и какие документы требовать?

Работодатель отстранил сотрудника от работы и не выплатил заработную плату и трудовую книжку - правомерные действия?

Написал заявление об увольнении по собственному, в последний рабочий день руководство отстранило меня от работы и начало служебную проверку на 14 дней, соответственно в день увольнения меня не рассчитали и не выдали трудовую книжку на руки. Правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (3)

Где обратиться, если после написания заявления на увольнение за 2 недели не выплатили заработную плату и не выдали

За 2 недели написала заявление на увольнение, при этом в день увольнения не рассчитали заработную плату и не выдали трудовую книжку. Куда обратиться?

Читать ответы (1)

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (7)

Нарушение выдачи трудовой книжки и расчета работнику - какие санкции могут быть применены в отношении работодателя?

Написал заявление на увольнение и ушёл в отпуск на 2 недели. В последний рабочий день присутствовал на работе, но в этот день трудовую книжку и расчёт мне не выдали. После отпуска не было времени забрать трудовую и расчёт. Какие санкции могут быть введены в отношении работодателя?

Читать ответы (2)

Отказался от работы, но работодатель не выплачивает зарплату - что делать и как правильно поступить?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель говорит, что не сможет меня рассчитать, т.к. нет денег, также не получала зарплату за последние 4 месяца, зарплатные ведомости не подписывала. Могу ли я забрать трудовую и расчитывать потом на какие-то выплаты, или лучше не забирать трудовую, пока мне все не выплатят?

Читать ответы (3)

Задержка выплат после увольнения - правомерны ли действия работодателя и возможные последствия

После увольнения не расчитали (не выдали деньги). причина: в кассе нет денег. Расчёт предоставили (документ расчёты компенсаций и прочее). работодатель обещает через две недели оплатить. Трудовую книжку выдали тоже с задержкой в неделю. Вопрос: правомерны ли действия работодателя по задержке выплат по увольнению. И чем может мне это гразить?! Могут ли не выплатить деньги?!

Читать ответы (2)

Может ли работодатель испортить трудовую после написания заявления об увольнении при болезни и когда можно забрать

Написала заявление об увольнении, мне необходимо отработать 2 недели, но заболела и выписали больничный, может ли работодателя испортить трудовую? И можно ли забрать будет трудовую в последний день или после последнего рабочего дня по графику как только выздровлю?

Читать ответы (2)

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59