Срок предоставления больничного листа работодателю и его обязательность

В течение какого времени работник обязан предоставить работодателю больничный лист по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)?

В течении какого времени после болезни работник обязан работодателю предоставить больничный лист? Во-вторых, правомерно ли уведомление работодателя уволить работника по ст.81 ТК РФ пункт 6, прогула (отсутствия на работе без уважительной причины более 4-х часов подряд в течении рабочего дня). Уволить работодатель желает 24.08.2015 г. Как Вы посоветуете поступить с целью защиты прав?

В течение какого времени после закрытия больничного листа, болевший работник обязан предоставить свой больничный лист по месту своей работы?

Есть ли статья, согласно которой, работник обязан предоставить работодателю больничный лист в первый день выхода на работу после болезни (какая статья)?

В течение какого времени (срока) после увольнения по соглашению сторон работник вправе предъявить больничный лист бывшему работодателю, если на момент болезни не устроился еще на новую работу?

В течение какого времени работник обязан сдать закрытый больничный работодателю.

Работник уволен, живет в другом городе. Имеет больничный лист, который открыт в пределах 30 дней после увольнения. В течение какого времени он должен предоставить больничный бывшему работодателю, чтобы больничный был оплачен (60%). Спасибо!