Территория, где я родилась, проживаю и работаю, приравнена к районам Крайнего Севера.
Я работаю в Московской организации, имеющей территориальное отделение в г.Красноярске. Территория, где я родилась, проживаю и работаю, приравнена к районам Крайнего Севера. Мой работодатель признает право на предоставление дополнительных 16 дней отпуска, предусмотренных законом за работу в северных условиях, но надбавку за стаж и районный коэффициент к заработной плате мне не начисляется. Имею ли я право на получение северных надбавок? Предыдущие работодатели (Красноярские организации) выплачивали 30% северного коэффициента и 30% - надбавки за стаж. Заранее спасибо.
Здравствуйте Татьяна, в принципе Вы сами ответили на свой вопрос, конечно, Вам обязаны выплачивать данные надбавки. Если Вы подадите в суд на работодателя, то думаю судья с интересом послушает, как это можно предоставлять дополнительные дни за северный коэффицент и стаж, при этом не начисляя за это надбавок.
Спросить