Каков минимальный не прерывный стаж, чтобы не потерять декретные после увольнения? Как будут начисляться декретные, если я найду новую работу?

22.08.2015, 16:49

• г. Сургут

Я уволилась в конце июня 2015 и по сегодняшний день (22 августа) не работаю, сколько месяцев должен быть не прерывный стаж, чтобы не потерять декретные? Как мне будут начисляться декретные если я выйду на работу? Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

22.08.2015, 16:53,

г. Белорецк

Значение не имеет.

Если уходите в декрет в 2016 году--тогда исходя из з/п за 2014 и 2015гг.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каков минимальный не прерывный стаж, чтобы не потерять декретные после увольнения? Как будут начисляться декретные, если я найду новую работу?

Сургут - онлайн услуги юристов