Позже я узнаю, что должность осталась и работает молодой человек, не имеющий еще диплома.
Мне было предложено написать заявление по собственному желанию, на вопрос:"Почему?" я получила ответ:"Тяжелое материальное положение, Должность начальника отдела мы убираем. Оставляем должность программиста" . Я попросила подождать, руководитель согласился на несколько дней, но инспектор ходила следом и требовала написать заявление, к концу дня она приносит приказ об увольнении как несправившая с испытательным сроком. Это был удар ниже пояса, я расплакалась и,прося руководителя не портить мне трудовую, написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Претензий к моей работе и взысканий не было, за 2 недели меня не предупредили, работу программиста не предложили, хотя я программист высшей категории с 30 летним стажем, инвалид с Детства пожизненно, программистом был на 0,5 ставки совместитель. Позже я узнаю, что должность осталась и работает молодой человек, не имеющий еще диплома. Причина была в том, что я указала руководству на неправомочность работать на не лицензионном программном обеспечении. Руководству было жаль денег и рисковать тоже было опасно.
Посоветуйте мне можно ли подать в суд и восстановиться. В данный момент я безработная.
С уважением Лидия Прокопьевна. 25 апреля 2009 года.
В суд то обратиться с иском можно-но учтите, что в суде нужно будет представить доказательства, что вы написали заявление об увольнении при описанных вами обстоятльствах, при давлении работников работодателя и т.п.
СпроситьКаменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства
Нарушения трудового законодательства на угольном предприятии - прессинг и произвол нового директора
