В какой суд нужно подавать ходатайство, и что в ходатайстве указать?

И если можно судью попросить, нужно ли подавать ходатайство или заявление, и что оно должно содержать?

Скажите по жалуйста у меня рассматривается судом индивидуальный трудовой договор суть дела: взыскание заработной платы. Восстановленипе на работе в должности. Я, хочу привлечь работодателя к административнойответственности по п. 5.27 КоАП РФ о на нарушении трудового законадательства в части невыплаты зарплаты и незаконного увольнения. Как мне лучше поступить попросить судью отправить дело после рассмотрения дела материалов в прокуратуру. Или не дожидаться решения суда обратиться самостоятельно с заявлением в прокуратуру. И если можно судью попросить, нужно ли подавать ходатайство или заявление, и что оно должно содержать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Заголовок - Иск о взыскании денежных средств от работодателя за просроченную зарплату и пособия по больничному

Подала иск в суд о взыскании денежных средств со своего работодателя за просроченную заработную плату, отпускные и пособия по больничному листу. Суд принял иск к рассмотрению. Мне как истцу необходимо предоставить документы, подтверждающие факт трудовых отношений. Возникли следующие вопросы: 1) Можно ли представить запрашиваемые документы непосредственно на предварительное собеседование (подготовку к судебному разбирательству) или нужно это сделать заранее? Если заранее, то в какие сроки? На какую статью при этом ссылаться? 2)После принятия судом иска к рассмотрению, работодатель перечислил мне часть заработной платы. Нужно ли мне в этом случае сделать перерасчет задолженности? В какие сроки?

Читать ответы (2)

Как защитить свою заработную плату - что делать

Постановлением судебного пристава исполнителем о прекращении исполнительного производства на основании отмены судебного приказа Однако судебный пристав не отозвал постановление об обращении взыскания на заработную плату у работодателя Работодатель перечислил 50 заработной платы приставам Что нужно сделать чтобы работодатель не перечислял незаконные денежные средства из зарплаты Кто должен возвращать незаконно перечисленные денежные средства.

Читать ответы (1)

В повторной подаче мне отказали, сославшись на то что я смогу ходатайствовать только после судебного заседания.

У меня завтра состоится суд с супругом по поводу взыскания алиментов их размера. Я подавала ходатайство в суд для истребования доказательств подтверждающих его фактическую заработную плату, суд выдал мне исполнительный лист, который я передала в бухгалтерию работодателя супруга, в ходатайстве было написано, что бы мне выдали ведомости о заработной плате, организация же выдала мне расчетный лист, в котором явно прослеживается подмена, так как данные все являются фикцией (идентичны). В повторной подаче мне отказали, сославшись на то что я смогу ходатайствовать только после судебного заседания. Законно ли мне отказали в приеме повторного ходатайства, ведь мне организация выдала не те документы которые были указанны в исполнительном листе (судебном постановлении). И могу ли я ходатайствовать о востребование повторной выдачи документов, то есть ведомостей с подписями получателей денежных сумм, в которых явное подтверждение фактической заработной платы супруга. И в какое время мне нужно, точнее момент я могу подать это ходатайство. Спасибо. Жду ответа.

Читать ответы (1)

Неоформленный трудовой договор и задолженность по заработной плате - порядок действий для защиты прав работника

Работодатель мне не оформил трудовой договор, а потом перестал выплачивать заработную плату. На руках есть справка о задолженности по заработной плате. В трудовой инспекции сказали писать заявление в суд, однако, к заявлению о взыскании з/п необходимо также приложить трудовой договор. Мне сейчас необходимо одновременно подавать иск об установлении факта трудовых отношений, или сначала надо доказать факт моей работы на предприятии, а потом уже подавать заявление по задолженности? Каков порядок?

Читать ответы (1)

В какой суд мне надо обратиться: к мировому или районному судье?

Работодатель заключил с мной трудовой договор без указания даты начала работы, а в графе размер заработной платы указано, что система оплаты труда аккордная, конкретной цифры нет. Договор подписан в двухстороннем порядке. Один экземпляр договора у меня, а другой у работодателя. Фактически я был допущен к работе с ведома работодателя, но в трех дневный срок работадатель не оформил данный договор должным образом. Я был не единственным работником на данном предприятии с таким "договором". Сейчас работодатель отказывается нам всем выплачивать заработную плату. Я решил подать в суд. Доказательством того, что я работал, будут являться свидетельские показания моих коллег. 1) в какой суд мне надо обратиться: к мировому или районному судье? 2) есть ли у меня шанс выиграть по данному делу?

Читать ответы (1)

Ситуация с открытием уголовного дела против работодателя и отказом в выплате заработной платы

На моего работодателя было открыто уголовное дело за мошенничество, в связи с чем были произведены обыски и изъятие документации полностью... Работодатель объявил себя банкротом...-я подала на работодателя в суд на выплату заработной платы, но запрошенные судом у следователей документы о подтверждении факта работы моей у работодателя не были получены судом. Работодатель на суде не присутствовал-был в изоляции, его представлял управляющий... На основании чего мне было отказано в удовлтворении моей просьбы. В тоже время по банкротству работодателя был назначен управляющий, который выслал мне почтой расчёт заработной платы но в меньшем объёме...и этот управляющий утверждалв суде, что я не работала у работодателя... Подскажите как мне взять доказывающие документы работу у работодателя, и взыскать мою заработную плату с работодателя.

Читать ответы (2)

Как доказать невыплату зарплаты при увольнении без справки о заработной плате

Я проработал в организации около 2 месяцев, на протяжении которых так и не получил зарплату. После увольнения прошло около 2,5 месяцев, выплаты не были произведены. Составляю иск в суд по поводу невыплаты зарплаты при увольнении и собираю к нему доказательства. Но справки о заработной плате работодатель не выдал, а времени истребовать у него эту справку уже нет, и в трудовом договоре нет размера оплаты, можно ли вместо справки о заработной плате предоставить распечатку сходных вакансий с сайтов работы по городу. Или нотариально заверенную распечатку с сайта поиска работ данной вакансии данного работодателя? И на основании их произвести расчет подлежащей выплате заработной плате? Если в суде заявить ходатайство о том, чтобы суд запросил у работодателя такую справку, поскольку на мое заявление работодателем справка не выдана, то работодатель может указать зарплату меньше обещанной, т.к. в организации используется серая зарплата, о чем мне сообщили при увольнении. Какие в этом случае приложить документы, чтобы получить обещанную при трудоустройстве заработную плату?

Читать ответы (2)

Незаключенный трудовой договор - как доказать трудоустройство и требовать выплату заработной платы

Между мной и работодателем не заключен трудовой договор, записи в трудовой книжке соответственно не имеется о трудоустройстве. Я отработала три месяца, меня уволили и работодатель мне не оплатил мою заработную плату. Как правильно составить иск в суд для того чтобы доказать что я там работала и о выплате моей заработной плате? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Нужно ли обратиться к работодателю за справкой о средней зарплате после отказа суда?

В суде находится мой иск о восстановлении на работе, истребовании выплат по заработной плате, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Так как я не бухгалтер и не могу самостоятельно вычислить сред. Заработную плату, а на мой запрос о справке о средней зарплате работодатель не дал справку, сославшись, что в письменном запросе я не указала период, за который мне нужна такая справка. На заседании суда и прокурор и судья отклонили моё устное ходатайство о предоставлении мне такой справки. Заседание было первым по иску. Нужно ли мне снова письменно направить запрос работодателю на его почтовый адрес (ехать лично не хочу)? У меня нет некоторых данных для вычисления среднего заработка, а представлять уточнённый расчёт исковых требований нужно. Как быть? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В какой суд нужно подавать ходатайство, и что в ходатайстве указать?

Москва - онлайн услуги юристов