И если можно судью попросить, нужно ли подавать ходатайство или заявление, и что оно должно содержать?

У меня рассматривается судом трудовой спор о восстановлении на работе, и взыскании заработной платы.

В деле имеется трудовой договор заключенный с работодателем, на нем стоит печать организации, но работодателем он не подписан. В судебном заседании Работодатель говорит, что он не заключал трудовой договор со мной, но факт моей работы в организации признает. Ссылается на то, что я трудовой договор фальсифицировал. Однако трудовой договор был выдан работодателем мне, и он сказал, что подписывать его не будет для гарантии хватит печати организации. Какие у меня есть шансы выиграть трудовой спор?

Также Работодатель для разбирательства дела судом уклонялся в выплате заработной платы, а также перечислял мне заработную плату с помощью денежных переводов Вестер Ньюнион (это незаконно) Все документы подтверждающие это у меня имеются на руках.

В силу этого я, хочу привлечь работодателя за не выплату заработной платы к административной ответственности по ст. 5.27 КоАп РФ как мне это сделать? В какой суд нужно подавать ходатайство, и что в ходатайстве указать? Если можно вышлите мне образец.

Заранее спасибо.

С уважением, Андрей.

Направил в УФАС заявление о нарушении ст. 9.21 КоАП РФ. УФАС отложило рассмотрение (направило письмо) на основании п. 3.45 Административного регламента ФАС по исполнению государственной функции по возбуждению и рассмотрению дел о нарушениях антимонопольного законодательства РФ (Принятие решения по результатам рассмотрения заявления, материалов может быть отложено в случае нахождения на рассмотрении в антимонопольном органе, суде, арбитражном суде, правоохранительных органах другого дела, выводы по которому будут иметь значение для результатов рассмотрения заявления, материалов, до принятия и вступления в силу соответствующего решения по данному делу, о чем антимонопольный орган уведомляет в письменной форме заявителя.) В АС рассматривается подобное дело.

Разве КоАП РФ носит не императивный характер? В соответствии с частью 5. Ст. 28.1 КоАП РФ В случае отказа в возбуждении дела об административном правонарушении при наличии материалов, сообщений, заявлений, указанных в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи, должностным лицом, рассмотревшим указанные материалы, сообщения, заявления, выносится мотивированное определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.

Истец фальсифицировал доказательства по гражданскому делу. Как лучше поступить? Дождаться вынесения решения по гражданскому делу и возбудить потом уголовное дело?

И можно ли ПОСЛЕ возбудить уголовное дело по ст. 303 УК РФ.

Или лучше подавать заявление о возбуждении уг.дела сразу? Оплачивать ли гос. пошлину?.

ГРажданское дело рассматривается мировым судом, а при возбуждении уголовного, по подсудности будет передано в районный суд. Кому оплачивать пошлину? Мировому или районному суду?

Помогите решить задачку..

Зарипов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и разницы в заработной плате за все время незаконного перевода на нижеоплачиваемую должность. Суд исследовал обстоятельства дела и доказательства, подтверждающие правомерность заявленных требований, и удовлетворил иск в части восстановления Зарипова в прежней должности и взыскания заработной платы за 25 дней вынужденного прогула.

После того как председательствующий огласил текст решения, Зарипов обратился с просьбой дать ответ и на требование о взыскании разницы в заработной плате.

Как следует поступить суду?

Какое из требований, предъявляемых к судебному решению, нарушено?

Можно ли одновременно подать иск в суд и жалобу в прокуратуру по вопросу невыплаты заработной платы (в суд - взыскание ЗП и задолженностей по другим выплатам; в прокуратуру - привлечение руководителя компании к ответсвенности за невыплату)? или надо дождаться решения суда? Спасибо.

Можно ли подавать иск в суд на проценты за невыплату заработной платы, если сам процесс по делу невыплаты заработной платы пока оставлен без рассмотрения?

В протоколе нарушения указана дата рассмотрения 04.04.19 в отдел ГИБДД.

01.04.19 я отправил письмо с ходатайством о рассмотрении дела по месту жительства. По трек номеру письмо получено 10.04.19.

В 20 мая пришло письмо из вышестоящего ГИБДД, в котором говорится, что ходатайства рассматриваются при рассмотрении дела об АП в соответствии с п.6 ч.1 ст 29.7 КоАП. Сейчас мне пришло уведомление о дате рассмотрения дела в суде.

Вопрос: должностные лица ГИБДД должны были дать определение на мое ходатайство или если ГИБДД передали дело в суд, то это уже суд будет давать определение на мое ходатайство?

Можно ли после увольнения запросить письмом копию трудового договора после увольнения. И можно но ли обратиться в интернет приемную прокуратуры города москва о невыплате заработной платы? Если нет на руках трудового договора (утерян) достаточно ли записи в трудовой книжке?

Судья надзорной инстанции (московский городской суд) принял решение истребовать дело в районном суде. В надзорной жалобе я просила приостановить исполнение решения мирового суда на время рассмотрения дела в надзорной инстанции, но в решении судьи об этом ничего не сказано. Как мне теперь поступить, чтобы приостановить выплату ущерба? Может ходатайство о приостановлении нужно писать мировому судье, ведь это он принимал решение о взыскании?

Пришло апелляциооное решение суда, в определении допущены ошибки, везде в фамилии другие буквы, и лишний абзац, который не заявлен материалами дела, понимаю что этот абзац не относится к нашему делу. Хотим подавать кассацию, нужно ли писать заявление на исправление ошибок, или лучше так подать кассацию, хотим новый пересмотр дела, повод ли отправить дело на новое рассмотрение, ошибки, и абзац не касающийся нашего дела. Вкратце, в абзаце написано, что Вологодским судом подтверждена инвалидность, таких материалов в деле у нас не было заявлено, как быть?