Елена
03.04.2020, 18:12
Вопросы взятия отпуска в условиях карантина и права работодателя на отсрочку
Читать ответы (14)
Я работаю по графику сутки через трое. По графику отпусков очередной оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен мне в сентябре. В связи с временной нетрудоспособностью одного из работников, работодатель хочет перенести мой отпуск, но запланированное на время моего отпуска не может быть перенесено. Как можно разрешить данную ситуацию?
Не соглашаться. Но есть перечень случаев, когда имеет право.
СпроситьГрафик отпусков обязателен как для работников, так и для работодателей (ст. 123 ТК РФ).
Если Вы не согласны на перенос даты отпуска, то работодатель не имеет право Вас заставлять.
У него в данной ситуации есть только один выход - взять на время Вашего отпуска работника на срочный трудовой договор.
Спросить