Татьяна
23.08.2015, 17:21
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Читать ответы (2)
В октябре этого года мне исполняется 50 лет, выслуга составляет 23 года с 01 августа моя должность попала под сокращение я нахожусь в распоряжении. Как мне объяснили я могу быть уволен по окончанию контракта в связи с 50 или по сокращению штатов. Первый мой вопрос по какой статье лучше увольняться. Второй вопрос - могу ли я использовать все виды отпусков до увольнения (всего 80 календарных дней).
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация