Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недопустимое уменьшение нагрузки мужа в школе - правомерность действий директора и документы для обоснования

24.08.2015, 05:56
• г. Красноярск

Муж мой работает в школе, в прошлом учебном году его нагрузка была 33 часа, из них 6 часов - уроки в 11 классе. По преемственности, в этом учебном году у него остаются 27 часов. Сегодня директор заявляет, что берет на работу еще сотрудника, которому отдает 3 часа из нагрузки моего мужа. С какой стати? Имеет ли право директор так поступать? На какие документы можно сослаться при разговоре с директором?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ссылаться нужно на ст72 ТК РФ согласно кторой изменение условий труда возможно только по соглашению между работником и работодателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги