Хочу уволиться в ближайшие дни. по графику мне положен отпуск в остатке 14 дней. Скажите, нужно ли мне отрабатывать две недели?
Хочу уволиться в ближайшие дни. по графику мне положен отпуск в остатке 14 дней. Скажите, нужно ли мне отрабатывать две недели?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! Нужно отработать.Но Вы вправе по согласованию с работодателем восполоьзоваться очередным отпуском с последующим увольнением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202008/21/30x30/0bc5b201610e4981b4c54ebf2a2162d3.jpg)
Вы обязаны предупредить работодателя не менее чем за 2 недели до своего увольнения.
Также Вы вправе взять отпуск, предварительно написав заявление об увольнении.
Будет издан соответствующий приказ о предоставлении Вам отпуска с последующим увольнением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Напишите заявление на увольнение согласно статье 80 ТК РФ с тем расчетом, чтобы оно попало к работодателю не менее чем за две недели до указанного в нем дня увольнения, который может быть и последним днем отпуска.
СпроситьХотела бы узнать. Я работаю с 19 ноября график 2 через 2, хочу уволиться, придется ли мне отрабатывать две недели? Ведь есди считать по графику два через два то я еще не работаю две недели.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/07/30x30/477424.jpg)
Вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, независимо от срока, который вы проработали у работодателя. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если вы на испытательном сроке, то можете уволиться, предупредив работодателя за 3 дня. Если не на испытательном сроке, то за 2 недели (по общему правилу за некоторыми исключениями - например, сезонные работы, расторжение срочного договора, заключенного на срок до 2 месяцев и т.д.).
Вы должны не отрабатывать, а предупредить работодателя о своём увольнении в указанные выше сроки.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Я несовершеннолетняя, вкупе с этим работаю лишь два месяца. Обязательно ли мне отрабатывать две недели, если я пожелаю уволиться в ближайшие дни?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
На несовершеннолетних Трудовой кодекс РФ также распространяется.
СпроситьЯ пенсионерка, работаю в сфере образования, хочу уволиться, должна ли я отрабатывать 2 недели и какие выплаты должны мне произвести. Сколько дней отпуска положено, если отпуск был 72 календарных дня, из отпуска вышла 28 августа.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Доброго времени суток!
Отвечал - отработка, как таковая, не предусмотрена трудовым законодательством. Статья 80 ТК предписывает уведомить работодателя за 14 календарных дней до увольнения. То есть, если будут требовать отрабатывать именно 14 рабочих дней - это незаконно. Если отпуск в этом году уже использовали, то не полагается более
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЯ в отпуске как неделю хочу уволиться с работы у нас отпуск 35 дней когда мне лучше на писать заявление чтобы не отрабатывать 2 недели.
Скажите пожалуйста, ушла в очередной отпуск, потом дополнительно взяла неделю после отпуска за свой счет, после отпуска хочу уволиться, когда это лучше сделать, нужно ли будет отрабатывать 2 недели.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200704/07/30x30/40894.jpg)
График 2/2 хочу уволиться по собственному, нахожусь на испытательном, нужно отрабатывать 3 дня. как мне отрабатывать 3 подряд или по графику?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке. Но у меня есть неотгуленные отпуска за 2006,2007 и 2008 год. При этом не было никакой компенсации, так как рабтодатель считал, что при работе по графику неделя через неделю отпуск нам не положен (хотя при приеме на работу это оговаривалось). Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Добрый день! Эта статья поможет Вам:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьПроработала на одну корпорацию чуть больше года. За год положены два отпуска по 15 дней. Мне дали только один. Сейчас хочу уволиться, имею ли я право не отрабатывать положенные две недели в счет не предоставленного мне отпуска?
Здравствуйте, я нахожусь сейчас в отпуске, до конца отпуска мне осталась одна неделя, но я хочу уволиться. Как мне быть? Буду ли я должна отрабатывать две недели?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Такой порядок установлен в ч. 1 ст. 80 ТК РФ.
СпроситьСкажите пожалуйста, а если я будучи в отпуске напишу заявление на увольнение, мне скажут выходить из отпуска и отрабатывать две недели?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Пока Вы в отпуске можете написать заявление на увольнение. Дни нахождения в отпуске будут учитываться при двухнедельной отработки.
Всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Здравствуйте! Мария, если Вы сейчас напишите заявление, то при выходе из отпуска Вам нужно будет отработать только одну неделю, т.к у вас одна неделя пройдет за счет отпуска.
Удачи и добра!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
Ничего не нужно отрабатывать. Заявление нужно подать за две недели до даты увольнения. Период нахождения в отпуске входит в этот срок.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Если Вы будучи в отпуске за две недели уведомите работодателя об увольнении, то отрабатывать вам не нужно будет. Вы обязаны уведомить работодателя за две недели об увольнении.
Спросить