Отпуск и увольнение - что делать, если не предоставлены все отпуска?
Проработала на одну корпорацию чуть больше года. За год положены два отпуска по 15 дней. Мне дали только один. Сейчас хочу уволиться, имею ли я право не отрабатывать положенные две недели в счет не предоставленного мне отпуска?
Здравствуйте, я нахожусь сейчас в отпуске, до конца отпуска мне осталась одна неделя, но я хочу уволиться. Как мне быть? Буду ли я должна отрабатывать две недели?
Работаю у Индивидуального предпринемателя, отпуск в организации предоставляется два раза в год по две недели. Через неделю подходит срок моего очередного отпуска, заявление на отпуск я написала заранее. Но сейчас я хочу уволится. Могу ли я написать еще одно заявление на отпуск, но уже с последующим увольнением? Могут ли мне в этом отказать и заставить отрабатывать две недели?
С уважением, Екатерина.
Нахожусь в декретном отпуске с апреля 2014 года, ребёнку год и месяц, полтора года истекает в декабре. Перед декретном я брала отпуск две недели, еще две недели отпуска осталось. Планирую ребёнка в 2 года в детский сад отдать и уволиться. Могу ли я уволиться в декретном в счёт отпуска чтобы не отрабатывать две недели?
В прошлом году отпуск был у меня в июле 28 календарных дней, в этом году меня отправили в отпуск 26 июня, тоже на 28 календарных дней, спустя 2 недели моего отпуска мне позвонили из бухгалтерии и сказали, что мой отпуск закончен и следующие 2 недели мне положены теперь только в октябре. Сейчас я хочу уволиться, но не хочу отрабатывать, могу ли я использовать эти две недели предстоящего отпуска?
Здравствуйте, у меня такой вопрос я сейчас работаю, но нахожусь в учебном отпуске, мне до окончания отпуска осталось чуть больше двух недель, и у меня такой вопрос если я сейчас напишу заявление на увольнение и мне скажут две недели отрабатывать, учебный отпуск будет входить в эти две недели или мне их надо будет отрабатывать после выхода с отпуска. И имеют ли они право уволить меня без отработки и просто не выплатить отпускные за учебный отпуск.
У меня за два года накопилось около ста дней неотгуленного отпуска. Сейчас работодатель предупредил меня за две недели, что я иду в отпуск на все эти дни, плюс отпуск который положен мне в этом году, это получается больше ста дней. Но я не хочу идти на столько дней в отпуск. Имею ли я права отказаться? И может ли работодатель заставить меня идти в такой отпуск?
Я проработала два дня, трудовой договор не подписывала. Хочу уволиться по состоянию здоровья. Мне нужно будет отрабатывать две недели?
Я на пенсии 1,5 года, сейчас нахожусь в отпуске, после отпуска планирую уволиться. Как правильно оформить заявление, имею ли право не отрабатывать положенные 12 дней? Спасибо.
Здравствуйте. Имею ли я право, как пенсионерка, уволиться, взяв положенные мне две недели отпуска без содержания, и не отрабатывая 12 дней?