Оформление объяснительной записки по пропуску работы из-за болезни - просьба о предоставлении отгула через заявление о передвижении выходного дня

Отпуск в календарных днях - нужно ли учитывать выходные?

Сотрудница написала заявление о предоставлении пятницы в счет отпуска. В понедельник поступило еще одно заявление о предоставлении понедельника в счет отпуска. Исходя из того, что отпуск предоставляется в календарных днях, следует ли ей учитывать в счет отпуска еще субботу и воскресенье? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудника - директор школы отправляет в отпуск с неудобными днями

Помогите разобраться, пожалуйста! Директор школы отправляет меня в отпуск с пятницы, таким образом мне приходится возвращаться из отпуска в пятницу. Имеет ли право дать директор отпуск тогда, когда ему это нужно, но не учитывать моего желания. Я хочу пойти в отпуск с понедельника. И каждый год директор заставляет меня брать два дня за свой счет потом, если я хочу выйти с понедельника.

Читать ответы (1)

Как обеспечить свое право на оплачиваемый учебный отпуск, несмотря на проблемы с подачей заявления

Помогите защитить свое право на оплачиваемый учебный отпуск. Справка-вызов пришла поздно, за три дня до начала отпуска, соответственно и заявление я написала в тот же день. Это была пятница, а с понедельника уже должен быть отпуск. Вечером в пятницу мне позвонила зам директора и сообщила, что заявление не подписано и в понедельник мне нужно выходить на работу. Сказала, что я должна была подать заявление за две недели до отпуска и теперь будут думать как быть с этим. Я поняла, что они хотят меня заставить работать еще две недели. Но мне нужны эти дни для написания ВКР. Как быть, как отстоять свое право воспользоваться всеми днями прописанными в справке-вызове?

Читать ответы (1)

Как поступить, если мне предоставлено заявление о предоставлении объяснений по статье 128 ТК РФ после выходных

Скажите пожалуйста, я написала заявлене без сохранения заработной платы в четверг на пятницу, зарегистрировала его у секретаря, но директор отсутствовал на работе целый день. В пятницу утром секретарь передала заявление директору. В понедельник мне передали мое заявление на котором написано предоставить объяснение до конца дня ч.2 ст.128 ТК РФ. Что делать в таком случае.

Читать ответы (4)

Какие даты проставлять в заявлении с понеденьника по пятницу или с понедельника по следующий понедельник.

Уточните пожалуйста в какой форме писать заявление об отпуске. Я хочу уйти в отпуск с понедельника по пятницу. Какие даты проставлять в заявлении с понеденьника по пятницу или с понедельника по следующий понедельник. Спасибо. На предприятии 6 дневная рабочая неделя.

Читать ответы (2)

В праве ли он так приплюсовал мне еще 2 дня или нет?

У меня такой вопрос: мне нужен был отпуск на 2 дня, я написала заявление на предоставление отпуска с конкректными датами, это получалось пятница и понидельник. Директор подписал мне заявление на 4 календарных дня, т.е. пятница, суббота, воскресенье и понидельник. В праве ли он так приплюсовал мне еще 2 дня или нет? Ведь получается что 2 дня я потеряла.

Читать ответы (2)

Какая оплата будет за б/л в последние дни отпуска?

Нахожусь в очередном отпуске, пятница-последний день отпуска. В этот день заболел ребенок. Оформила б/л по уходу, но не предупредила, что нахожусь в отпуске. Работаю при графике 5/2, т.е. на работу должна выйти в понедельник. Подскажите, пожалуйста, оплатят ли мне б/л за субботу, воскресенье или только с понедельника (т.к. это первый рабочий день после отпуска)? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

В понедельник он отсутствовал на работе, считая, что находится в отпуске.

Начальник отдела организации Огнев в субботу (нерабочий день) направил по факсу генеральному директору заявление с просьбой предоставить ему один нерабочий день в счет ежегодного оплачиваемого отпуска. В понедельник он отсутствовал на работе, считая, что находится в отпуске. Во вторник, когда Огнев вышел на работу, генеральный директор потребовал от него объяснения по поводу отсутствия его на работе в течение всего рабочего дня — понедельника. Огнев в письменном объяснении мотивировал свое отсутствие нахождением в отпуске. Через неделю генеральный директор издал приказ об увольнении Огнева за прогул (подп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Правомерно ли увольнение Огнева с работы?

Читать ответы (3)

Как правильно уволиться из работы, если начальник в отпуске и у тебя самому скоро отпуск?

Такая ситуация. Собираюсь поменять место работы. Соответственно, сегодня напишу заявление об увольнении. Проблема в том, что: 1. С понедельника у меня отпуск на 2 недели 2. Мой начальник в отпуске (Зама у него нет). Выходит в понедельник. Как быть в такой ситуации? Нужно ли мне его дожидаться? Скажут ли мне об необходимости отработки дней после отпуска? (если я приду в понедельник)

Читать ответы (6)

Какой документ требуется для требования объяснительной записки от подчиненных?

Помогите пожалуйста разобраться, у меня директор просит документ, на основании которого он мог бы требовать от подчиненных объяснительную записку. Я не могу представить что это может быть за документ? Например, сотрудник некачественно выполнил порученную работу, как можно затребовать от него объяснение, директору возможно, необходимо составить письменный документ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление объяснительной записки по пропуску работы из-за болезни - просьба о предоставлении отгула через заявление о передвижении выходного дня

Саранск - онлайн услуги юристов