Добрый день, меня зовут Павел Александрович мне нужна юридическая помощь в сфере гражданского права (трудовые отношения)

Добрый день, меня зовут Павел Александрович мне нужна юридическая помощь в сфере гражданского права (трудовые отношения), суть проблемы: Этим летом устроился работать официально по трудовому договору в ООО Партнёр-Маркет (Детский оздоровительный лагерь Колос) проработал ровно 5 дней (10.06.15-14.06.15), так как по согласованию методического отдела работал временно/замещал сотрудника, после по согласованию генерального директора покинул территорию лагеря, 20 июля 2015 года должны были выплачивать расчет, но не выплатили, также прислали через несколько дней заказное письмо (в конверте 2 листа А4: Приказ об увольнении без печати и без основания об увольнения, то есть нарушений много от компании, 2 лист ложная клевета в мой адрес в том, что я самовольно покинул лагерь, но на самом деле я уехал из лагеря по согласованию методического отдела и генерального директора, прошло 10 дней с момента не выплаты расчета, я написал заявление в трудовую инспекцию по Самарской области на основании невыплаченного расчета и давление со стороны руководства, вчера звонил сам генеральный и предложил выдать расчет. ВОПРОС: могу ли я не брать расчет, а написать исковое заявление в суд по месту прописки и взыскать и работодателя невыплаченный расчет в 10-ти кратном размере, компенсацию за неиспользованный отпуск так как числился на официальной постоянной основе, а также не выполнения работодателем трудовых обязанностей