На работу не ходил весь месяц по собственной инициативе - почему же прогул стал вынужденным?

28.04.2009, 09:33

• г. Новосибирск

Бухгалтер предприятия в единственном числе, в феврале не сдал налоговую отчётность и получил за это взыскание от директора. После этого Работник перестал ходить на работу с 6 марта. Директор увольняет Работника с 31 марта по статья 77 часть 1 п.4 "неоднократное неисполнение должностных оябязанностей". Работник обратился в Трудовую инспекцию. Трудовая инспекция обязывает отменить приказ (объяснение-за невыполнение обязанностей уже объявляли выговор, а второй раз за одно и тоже наказывать (увольнять) нельзя) и оплатить вынужденный прогул. Права ли Трудовая инспекция? Ведь работник ничего не делал, приходил на работу пил чай и уходил (есть акт), не сдал отчётность - есть акт. На работу не ходил весь месяц по собственной инициативе - почему же прогул стал вынужденным? Почему директор не может применить статью 77 п.4, а должен увольнять за прогул? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Поздняков Д.А. 4.7

29.04.2009, 07:33,

г. Москва

Сергей, доброго времени суток. В Вашей ситуации я бы уволил бухгалтера за прогул и ст. 77 п. 1 ч. 4 Вы применили не правильно. Основаниями для расторжения трудового договора являются условия, изложенные в ст. 81 ТК РФ. Ведь любой кадровик это знает. В части ТИ - обязать отменить приказ- это условие под большим вопросом, необходимо знакомиться с материалами "дела". Если у Вас нет кадровой службы, я могу предложить Вам управление кадровым делопроизводством Вашей компании, основанной на принципе аутсорсинга. Более подробную информацию я могу донести до Вас при очной консультации, которая в силу политики компании является бесплатной.

С наилучшими пожеланиями, Управляющий Партнёр Юридического Агентства "Капитал Ресурс" Поздняков Дмитрий Анатольевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На работу не ходил весь месяц по собственной инициативе - почему же прогул стал вынужденным?

Новосибирск - онлайн услуги юристов