Дополнительное соглашение к договору на оплату обучения
Обязан ли ВУЗ заключить с нами дополнительное соглашение к договору о повышении оплаты на обучение?
ВУЗ повысил оплату за обучение на уровень инфляции, но отказывается заключать дополнительное соглашение, мотивируя это тем, что оплата за учебу не повысилась. Вопросы: 1) имеет ли право ВУЗ отказать в заключение дополнительного соглашения; 2) что является основным при налоговых вычетах - договор, где прописана сумма оплаты за обучение или кассовый чек за оплату обучения (суммы будут разные).
Здравствуйте!
Это неправомерно.
ВУЗ должен заключить дополнительное соглашение, так как стоимость обучения изменилась.
Для налогового вычета, Вам необходим договор и дополнительные соглашения, если менялась сумма.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить1) имеет ли право ВУЗ отказать в заключение дополнительного соглашения;
Нет не имеет право
2) что является основным при налоговых вычетах - договор, где прописана сумма оплаты за обучение или кассовый чек за оплату обучения (суммы будут разные).
Чек за оплату
СпроситьОбязан ли заказчик заключать дополнительные соглашения на продление сроков поставки в случае не предоставления в срок ответов по согласованию технического задания (ТЗ). Как мы можем заставить заказчика заключить с нами дополнительное соглашение на продление сроков поставки. Заказчику не выгодно заключать Дополнительные соглашения, ему хочется с нас деньги за просрочку стрясти. В договоре по этому поводу ничего не сказано.
Если Вы работаете по 44-ФЗ, то, во-первых, Заказчик, даже если бы и хотел увеличить срок поставки, сделать этого не может, так как увеличить срок поставки можно только в соответствии с этим законом и Постановлением Правительства РФ от от 6 марта 2015 г. № 198, а во-вторых, Вы обязаны поставить заказчику именно тот товар, который был указан им при проведении процедуры закупки в документации о закупке.
СпроситьОтвет на ваш вопрос - в статьях ГК РФ о договоре поставки, в законе и в комментарии
к ГК РФ ( он есть в интернете).
В законе записан принцип свободы договора, его заключения, расторжения, подписания допсоглашений к нему.
При наличии предусмотренных законом оснований договор и допсоглашение к нему могут быть расторгнуты судом, арбитражем.
Если Вы нарушили срок поставки, то вторая сторона может подать в арбитраж иск к Вам. Для правильного ответа надо ознакомиться с договором, перепиской.
СпроситьБыл заключен договор 11.01.2008 г. на предоставление услуг по обучению в автошколе. В договоре была прописана сумма равная 21,000 тыс. руб, срок обучения составляет 3,5 месяца. Через 1,5 месяца после начала обучения нас заставляют подписать дополнительное соглашение, в котором говорится о повышении оплаты за обучение на 3,000 тыс. руб, в связи с увеличением стоимости на ГСМ и повышением тарифов за коммунальные услуги. В договоре, который был заключен первоначально был прописан пункт «Оплата образовательных услуг, предусмотренная настоящим договором, может быть индексирована в связи с изменениями величины тарифов за услуги, связанными с расходами Автошколы, по соглашению сторон, путем заключения «Дополнительного соглашения». Правомерны ли действия Автошколы, обязана ли я оплатить еще 3,000 тыс. руб?
Ваш договор относится к договорам возмездного оказания услуг. А к таким договорам применяются положения о договорах подряда (ст.783 ГК РФ).
При существенном возрастании стоимости материалов и оборудования, предоставленных подрядчиком, а также оказываемых ему третьими лицами услуг, которые нельзя было предусмотреть при заключении договора, подрядчик имеет право требовать увеличения установленной цены, а при отказе заказчика выполнить это требование - расторжения договора в судебном порядке (п.6 ст.709 ГК РФ).
Аналогичные положения установлены ст.33 Закона о защите прав потребителей.
Таким образом, прося Вас подписать дополнительное соглашение, исполнитель должен представить доказательства изменения цен.
СпроситьЗаконно ли повышение оплаты за обучение в вузе. Если требуют внести дополнительную оплату с 2014 года, а объявили о повышении оплаты за обучение 30.10.2015.
Вопрос об изменении оплаты за обучение в высшем учебном заведении.
Мой сын обучается на коммерческой основе в Братском Государственном Техническом Университете (ранее Братский Индустриальный Институт). Перешел на 5 курс-последний. В 1999 году с ним был заключен Договор об оказании образовательных услуг, в котором одним из пунктов определяется порядок оплаты за обучение.
1 июля 2003 года я заплатила за последний год обучения (2003-2004) и таким образом выполнила условия договора, а 8 августа 2003 г. нам пришло письмо (датированное 1 августа 2003 г.), в котором нас уведомляют о « необходимости заключить дополнительное соглашение к договору… в срок до 1 сентября 2003 г.» о повышении оплаты за обучение (в 2.4 раза) и обосновывается это « повышением затрат на обучение».
Позволю себе процитировать пункт договора, в котором устанавливается порядок оплаты.
4.Порядок оплаты
4.1 Заказчик оплачивает услуги Исполнителя, связанные с обучением Заказчика в размере 75 МРОТ за каждый год обучения.
4.2 Плата за обучение может быть в наличной или безналичной форме за любой период обучения, но не менее, чем за полгода обучения и не подлежит перерасчету.
4.3 Оплата производится Заказчиком после получения рекомендации отборочной комиссии факультета к зачислению Заказчика в институт в любое время, но не позднее 1 августа и 1 февраля текущего года, за очередные полгода обучения, в размере, определенном согласно п.4.1 на дату платежа.
Допускается изменение сроков оплаты по договору, начиная со второго семестра, по взаимному соглашению сторон, которое является дополнением к данному договору.
Конец цитаты.
Договор действует « на протяжении всего периода обучения Заказчика в институте» (п. 7.1).
Ни о каком изменении размера оплаты и Дополнительном соглашении по этому поводу в договоре ничего нет.
Вправе ли мы отказаться от заключения Дополнительного соглашения и доплачивать за обучение и требовать от Исполнителя выполнения условий договора?
С уважением, Вера С.
Уважаемая Вера!
Да Вы вправе не подписывать это соглашение, так как любое дополнительное соглашение к договору имеет силу только в том случае , если оно составлено в письменной форме и если оно подписано сторонами.
С уважением,
СпроситьВузу приостановили действие аккредитации на мою специальность. Обучаюсь на выпускном курсе в негосударственном вузе, за обучение плачу сама. Обязан ли вуз осуществить перевод обучающихся с сохранением стоимости обучения. Нам предлагают для перевода вузы, но оплата там значительно выше.
Перевод обязан осуществить и причем с сохранением стоимости обучения. Так должно быть записано и в Уставе вашего ВУЗА
СпроситьПосоветуйте, пожалуйста:
Наша организация заключила дополнительное соглашение к договору с другой организацией.
Но потом выяснилось, что в дополнительном соглашении по ошибке поставлена неверная дата его заключения, которая несоответствует датам и срокам, указанным в договоре, а дополнительное соглашение уже подписано всеми сторонами и поставлены печати.
ВОПРОС: Как нам можно исправить дату в дополнительном соглашении? Или нам придется теперь заключать то же самое дополнительное соглашение, но с другой датой?
Большое спасибо!
Здравствуйте Антон. Что вам мешает поговорить с контрагентом, изложить ему суть проблемы, порвать старые экземпляры с неверными датами и подписать те же самые но с верной датой. Если контрагент не согласен то уже ничего не сделаешь. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
СпроситьМожет ли работодатель в сфере здравоохранения, заключать с работниками дополнительные соглашения к трудовому договору об обучении за счет средств работодателя, в соглашении прописать сколько работник должен отработать после обучения, если это обучение является условием выполнения работниками определенных видов деятельности?
Субебная практика в данных вопросах неоднозначна. Ст. 249 ТК РФ установлено, что в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
СпроситьЗакон не делает исключения по возмещению затрат на обучение, которое вменяется работодателю в обязанность (необходимое для осуществления отдельных видов деятельности в соответствии с другими законами), а не проводится по его усмотрению для собственных нужд. Ст. 249 ТК РФ .
СпроситьНаши дети обучаются на коммерческой основе в Государственном ВУЗе. на последнем-5 курсе. В июле 2003 г. мы полностью внесли оплату за последний год в сумме, предусмотренной договором. А 1 августа нам были разосланы письма из отдела образовательных услуг с уведомлением о необходимости заключить Дополнительное соглашение к договору об изменении оплаты-естественно в сторону увеличения и очень существенного. В договоре однозначно сказано, что "плата за обучение перерасчету не подлежит" и срок действия договора определен "на протяжении всего периода обучения".Возможности заключения Дополнительного соглашени по изменению оплаты также не предусмотрено.
Вопрос: Законно ли требование учебного заведения о заключении
Дополнительного соглашения об изменении оплаты за обучение в случае, когда все условия по Договору об оплате со стороны Заказчика уже выполнены?
Какими документами мы можем аргументировать свой отказ?
И как мы должны действовать – письменно заявить о своем несогласии или просто не заключать Дополнительного соглашения?
Что делать, если последуют санкции по отношению к нашим детям со стороны ВУЗа.
Будем благодарны за подробрый аргументированный ответ.
Если ситуация именно такова, как Вы описываете, то действия ВУЗа не соответствуют гражданскому законодательству. Изменение условий договора возможно, но либо по взаимному соглашению сторон ( а Вы не согласны) либо по решению суда, но при наличии четырех условий, указанных в пункте 2 ст.451 Гражданского кодекса ( см. на данном сайте в разделе: Материалы. Гражданское право).
Мне представляется, что оснований для изменения условий договора нет.
Отчислить по основанию неоплаты ВУЗ в данном случае права не имеет.
СпроситьИмеет ли право ВУЗ повышать оплату за обучение, если в договоре на оказание платных образовательных услуг, заключенном при поступлении в разделе Оплата прописано, что "стоимость обучения фиксирована, за исключением случаев, установленных договором." Далее в договоре указано:"исполнитель вправе СНИЗИТЬ стоимость обучения...". Про возможность повышения в договоре нет ни слова. После двух семестров пришло извещение о необходимости подписания дополнительного соглашения о повышении стоимости обучения. Как быть? На какую нормативную базу я могу опереться в данном случае?
На нормы гражданского кодекса можете ссылаться... в судебном порядке.
А прежде - предъявите письменно претензию.
Составление процессуальных документов - платно.
СпроситьВ этом случае на извещение нужно писать мотивированный нормами права отказ в увеличении стоимости.
СпроситьКак я могу Защитить свои права? Куда обратиться? Это предложение нарушает Закон о защите прав потребителей?
Ребенок как раз учиться на юридическом факультете...
Спросить