Алексей
23.09.2008, 14:50
Очередной оплачиваемый отпуск рабочего составляет 36 календарных дней.
Читать ответы (1)
Можно ли заменить очередной отпуск (28 дней) денежной компенсацией совместителю.
Да, это возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
