Что делать, чтобы не выселяли меня и моих детей без предоставления жилья?
Что мне делать в моей ситуации?
Я в 2013 году устроилась на работу в компанию ООО Инфо-центр на о. Русском, г. Владивостока. Председатель ТСЖ Остров Русский открыл на меня лицевой счет на пустующую квартиру с открытой дверью, в которуя с двумя несовершеннолетними заехала 10.02.2013 г. квартира находилась в плохом состоянии, частично я сделала ремонт, вставила окна, частично заменила трубы, электропроводку. Уже на протяжении двух с половиной лет я живу в этой квартире с детьми. Сейчас нас администрация г. Владивостока выселяет без предоставления другого жилого помещения и оформить соц найм мне не хотят, говорят, чтоб вставала на очередь как малоимущая, Прошло уже два суда, справки о том что ни на мне ни на моих детях нет ничего куда бы могли съехать в суд я предоставила, но собрать справки чтоб встать на очередь у меня нет таких денег с зарплатой в 7000 тысяч. И съехать нам с детьми тоже не куда, только что на улицу. Сейчас я по трудовому договору работаю в другой организации, так как компания в котоой я работала, распалась еще в июне 2014 года не заплатив нам зарплату за три месяца и теперь ни директоров ни кого мы бывшие сотрудники не можем найти чтоб нас уволили и на работу нас Официально не устраивают, так как мы еще не уволены. Вчера я обращалась к уполномоченому при Губернаторе Приморского края по правам ребенка, но там мне сказали, что ничем помочь не могут. Подскажите пожалуйста, что мне можно еще сделать чтоб нас на улицу не выселили?
С Уважением Елена.
Здравствуйте! Прежде всего, необходимо знакомиться со всеми документами по делу, чтобы разобраться в Вашем вопросе до конца.
Посоветую Вам подать встречный иск о понуждении к заключению договора соц. найма, доказывайте в суде, о том, что квартира Вам предоставлялась по месту работы и с разрешения работодателя, и о том, что что самовольно Вы не заселялись. Предоставьте суду все доказательства того факта, что Вами был произведен ремонт в квартире, на который были затрачены личные средства.
Что касается нарушения Ваших трудовых прав, обращайтесь с исками к ликвидационной комиссии ООО Инфо-центр, если таковая существует. В данном иске Вам необходимо требовать выдачу трудовой книжки и З/п за все время задержки трудовой книжки, а также увольнения в законном порядке.
Если же не получиться, тогда другим иском просить суд признать факт Вашего увольнения с данной организации в связи с ее ликвидацией. Для этого необходимо будет собрать доказательную базу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация