Андрей
17.11.2016, 14:23
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Читать ответы (1)
Здрвствуйте! Я работаю в детском саду на две ставки. 1 ставка, как основное место работы; 0,5 ставки- совместительство, а вот остальные 0,5 ставки мне ставят как переработку, и помимо всего пишут ПЕРЕРАБОТКА прямо в табеле! Насколько я знаю, такого слова в ТК вообще НЕТ! И работаю я каждый день 9 часов! с 8 до 12, с 13 до 18. Прочитала закон в ТК ст.151, что последние 0,5 ставки мне должны были оформить, как совмещение , а совмещение не несет за собой увеличение рабочего времени! Как мне объяснить это руководителю??? И вообще, правильно ли я поняла закон?
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация