Из трудовой книжки: 01.01.08 г.Принята.

• г. Сочи

Из трудовой книжки: 01.01.08 г. Принята. 06.02.09 Уволена 28.02.09 г. п 3 ч 1 ст 77. В отпуске была: с 24.11.08 по 08.12.08. Работадатель отказывается выплачивать компенсации за неиспользованный отпуск + 2 недели, которые я должна была отработать после увольнения. Сегодня я, практически в принудительном порядке, была вынуждена написать это заявление от 28.02.09 г. После чего в выплатах мне отказали. Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться и с каким заявлением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

добрый день! с исковым заявлением в суд

Спросить

Сочи - онлайн услуги юристов

Ирина
04.11.2013, 14:04

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения

Имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск свыше 28 дней по письменному заявлению (продолжая работать, без увольнения)?. Сейчас накопилось 47 дней отпуска. Последний раз в отпуске была год назад. Имеет ли право работодатель отказать мне в данной компенсации? Может ли в принудительном порядке отправить в отпуск?
Читать ответы (1)
Софья
30.10.2003, 20:11

Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения

После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, написала заявление на увольнение. Мне отказались выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Трудовую книжку забирать не стала. Могу ли я обратится в суд? Могу ли я потребовать выплату мне заработной платы за время задержки расчета и трудовой книжки? Приказ об увольнении подписан 26/9/03 г.
Читать ответы (1)
Лилия
26.06.2019, 14:20

Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
Читать ответы (2)
Оксана
20.06.2018, 23:03

Вопрос о дате увольнения и компенсации неиспользованного отпуска при написании заявления

У меня такой вопрос. Я написала заявление на увольнение с 6 июля (как положено за 2 недели). У меня есть неиспользованный отпуск в размере двух недель. И при увольнении хотела бы получить компенсацию. Но сотрудники отдела кадров предложили мне написать заявление на отпуск с 5 июля, мотивируя тем, что я получу заработную плату и денежные средства за неиспользованный отпуск. На вопрос о том, какая запись будет в трудовой книжке (дата увольнения), мне ответили, что 5 июля. Законно ли такое предложение? Если я напишу заявление на отпуск, то какая увольнения дата в трудовой должна стоять?
Читать ответы (1)
Надежда
24.04.2012, 23:33

Компенсация за неиспользованный отпуск - допустимость принудительного отправления в отпуск со стороны работодателя

Я написала заявление на увольнение и работодатель не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Может ли работодатель принудительно отправить в отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья Ризаева
14.09.2020, 18:51

Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?

Я директор бюджетного учреждения. Вынудили написать заявление на отпуск (38 дней) с последующим увольнением. Теперь просто на отпуск. Могу я в отпуске написать заявление на увольнение и должна ли я отработать месяц и когда, после отпуска или должна выйти в отпуске?
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
06.08.2015, 10:29

Как правильно написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользованный отпуск?

Я работаю в организации с 06.05.2013 по сегодняшний день. Хочу написать заявление на увольнение. В отпуске не была за период работы. В какой срок я должна написать заявление на отпуск с последующим увольнением или лучше заявление на увольнение с выплатой компенсации за отпуск? Отрабатывать 2 недели нужно или нет? Отвечает юрист Четвериков Василий Сергеевич[на сайте] Ответов: 3610 | Отзывов: 1201 Ответ от 06.08.2015 10:24 Россия г. Пермь. Лучше заявление об увольнении с компенсацией отпуска. Отработка нужна. В связи с чем компенсация лучше чем отпуск, ведь работодатель не имеет право в отказе предоставления мне отпуска? И отрабатывать 2 недели не придется...
Читать ответы (1)
Ирина
16.08.2007, 11:10

Как мне правильно написать заявление и вправе ли руководство запретить мне взять отпуск и выдаст компенсацию за него.

Я устроилась на работу 6 сентября 2006 г. 2 недели отпуска я отгуляла. Хочу сейчас уволиться. После подачи заявления, согласно КЗОТУ, я должна буду отработать 2 недели, но у меня остаются еще 2 недели отпуска. Я хотела бы отгулять отпуск (а не получить компенсацию за него), меня интересует запись в трудовой книжке. Я не против отработать 2 недели, а потом взять эти 2 недели отпуска. Как мне правильно написать заявление и вправе ли руководство запретить мне взять отпуск и выдаст компенсацию за него.
Читать ответы (1)
Ришат
01.02.2016, 17:29

Работодатель отговорил жену от увольнения, требует отработать после отпуска и возвратить деньги с отпускных - подробности

Жена работает в детском саду, сегодня 1 февраля она хотела написать заявление на увольнение но работодатель ее отговорил якобы после отпуска напишешь и с сегодняшнего дня вышла в отпуск, но до этого неделю была на больничном. Заведующая говорит что она должна отработать после отпуска 2 недели и должна будет вернуть примерно 2500 р. с отпускных?
Читать ответы (1)
Гость
05.03.2018, 15:37

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после учебного отпуска

Я нахожусь в учебном отпуске, мне его оплатили, работадатель попросил перед отпуском написать заявление на увольнение по собственному, я отказалась сказала что напишу после выхода из отпуска, если я выйду с учебного отпуска, и напишу сразу заявление на увольнение положена ли мне компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск? Работаю 6 месяцев.
Читать ответы (1)