Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Какая ответственность лежит на работодателе за предоставление заведомо сфальсифицированных справках 2НДФЛ, приказа на отпуск с неверными сведениями, выданных документов с нарушением сроков выдачи (3 дна), а так же в ненадлежащем состоянии (качестве, не по форме, прислал их по e-mail в формате эксель)?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация