В каких случаях работодатель может заставить меня переучиваться на другую специальность, причем это нижеоплачиваемая?
• г. Белая Калитва
В каких случаях работадатель может заставить меня переучиваться на другую специальность, причем это нижеоплачиваемая?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.08.2015, 20:12,
г. Таганрог
Только с Вашего согласия, никак иначе.
Спросить
Елена
17.09.2018, 09:55
Перевод на низкооплачиваемую должность без согласия - в каких случаях это возможно?
Читать ответы (1)
Светлана
30.03.2010, 09:52
В каких случаях работодатель может заставить отрабатывать, если я собираюсь увольняться?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна Фадина
14.12.2015, 21:53
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если работодатель ликвидируется?
Читать ответы (7)
Людмила
24.11.2015, 11:05
Можно ли работать воспитателем со специальностью психолога или нужно переобучаться?
Читать ответы (1)
Василий
05.08.2014, 23:07
Ошибочная запись в трудовой книжке - права работника и действия работодателя
Читать ответы (1)
Елена
12.07.2016, 14:13
Возможность работодателя требовать выплату недостачи при увольнении без проведения ревизии - статья ТК РФ
Читать ответы (2)
Лопухин Алексей
28.07.2008, 09:02
В каких случаях работодатель вправе заставить отработать 2 недели?
Читать ответы (1)
Инна
18.09.2019, 00:05
Может ли работодатель потребовать новую санитарную книжку при переходе на другую компанию?
Читать ответы (2)
Наталия
22.12.2015, 11:53
Возможно ли перевестись на другую специальность в СПО на выпускном курсе и на основании каких причин?
Читать ответы (1)