Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Может ли руководитель требовать, чтобы сотрудники АУП постоянно убирали общедоступные места на предприятии, если нет уборщиков?

25.08.2015, 14:30
• г. Богородск

Может ли руководитель распоряжением заставить сотрудников АУП, при отсутствии уборщиков, убирать общедоступные места на территории предприятия, не едино разово, а постоянно, Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это поручение дополнительной работы по другой профессии, то есть совмещение.

Работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, при соблюдении требований ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ.

При совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

При поручении работнику наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы необходимо учитывать следующее (ч. 1, 4 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ):

- поручение такой работы допускается только с письменного согласия работника;

- эта работа подлежит дополнительной оплате;

- работник не освобождается от основной работы, предусмотренной трудовым договором.

Таким образом, заставить работника выполнять дополнительную работу руководитель не имеет права.

Обращайтесь с жалобой (лучше коллективной) в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России