Как теперь поступить?может мне стоит написать заявление о преждевременном выходе на работу-получу ли я тогда свои
Узнала о том что у нас на предприятии грядут перемены-вроде как ликвидация его 30 августа 2015 и образование нового с другим названием.Работников увольняют всвязи с окончанием контракта и потом возьмут в новую организацию.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до 19 января 2016г. Кроме того в октябре прошлого года я получила уведомление о том что моя должность сокращена и меня должны сократить со всеми вытекающими...но поскольку я в отпуске меня вывели за штат. Как теперь поступить?может мне стоит написать заявление о преждевременном выходе на работу-получу ли я тогда свои сократительные?я работать в этой организации не смогу т.к. мужа перевели к новому месту службы!мне ваши юристы ответили что выплаты по сокращению я получу в любом случае-а если должность появится ко времени окончания моего отпуска?