Право на сокращение при отсутствии других источников дохода и постоянном приеме лекарств - что говорит статья 179 ТК РФ?

25.08.2015, 17:45

• г. Нефтекамск

ВЫ сказали что имеют право сократить, если даже нет у меня других источников дохода и должна принимать постоянно лекарство. Если читать статью 179 вроде бы не имеют право?

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179] При сокращении численности или штата работниковпреимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

25.08.2015, 17:49,

г. Ижевск

Здравствуйте! Рената у Вас нет детей,нет недееспособных родителей на иждивении,работодатель не посчитал Вас специалистом,имеющим более высокую квалификацию,поэтому увольнение-правомерно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на сокращение при отсутствии других источников дохода и постоянном приеме лекарств - что говорит статья 179 ТК РФ?

Нефтекамск - онлайн услуги юристов