Я ушла, заявление на увольнение не написала.
Я работала полтара года на предприятии. Была оформлена по трудовой книжке. Случился конфликт с руководством. Я ушла, заявление на увольнение не написала. Трудовая осталась на предприятии. Теперь мне пришла телеграмма, требующая подтверждения моего отсутствия на работе, в противном случае я буду уволена по статье за прогулы. Что можно сделать в данной ситуации?
С уважением Марина.
Уважаемая Марина, добрый день!
Если Вы не подтвердите уважительность своего отсутствия на работе, то работодатель вправе Вас уволить за прогулы. Без заявления об увольнения и отработки двух недель Вы считаетесь отсутствующей на рабочем месте по неизвестным причинам.
СпроситьОбосновать свое отсутствие на рабочем месте по уважительной причине.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация