Правомерность вычета дней из основного отпуска в случае отсутствия оплаты работе - мнение молодой матери-одиночки
Я мать одиночка. Иногда приходится брать на работе дни без сохранения зп.в заявлении меня стали просить написать в счет отпуска. В итоге этих заявлений у меня высчитывают дни из основного отпуска. Правомерно ли это?
Совершенно законно. Вы сами пишите «в счет очередного отпуска». Законодательство это не запрещает. Работодатель исключает эти дни по Вашим заявлениям вполне законно.
Спросить
Мария! Поскольку Вы пишите заявления опредоставлении дней в счет отпуска, то работодатель обязан высчитывать эи дни из отпуска. Не будете писать заявления в счет отпуска Вам не будут их высчитывать.
Спросить
А если я изначально пишу прошу предоставить мне один день без сохранения зп по семейным обстоятельствам они мне не подписывабт его говоря что законом не предусмотрено мне.а вот если я напишу в счет отпуска то пожалуйста.а как же ст263 тк рф?
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Определение статуса работы учителя во время школьных каникул
Отзыв заявления на отпуск без сохранения зп - можно ли отменить уже поданное заявление?
Согласие на отпуск без сохранения заработной платы - является ли это законным требованием?
Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?
Требования работодателя о включении времени посещения врача в счет отпуска - законность и правовая база
Работникам в принудительном порядке предлагаетя написать заявления на отпуск без сохранения ЗП на эти дни.
Договору эта льготная специальность у них отпуск 42 дня и еще в отпуске эти дни оплачиваются, а сдесь нет.
Медработникам поликлиники старше 65 лет не дают отпуск - нарушение прав или законная практика?
