
Сегодня мне был вынесен строгий выговор и 100 процентое лишение премии, правомерно ли это?
Сегодня мне был вынесен строгий выговор и 100 процентое лишение премии, правомерно ли это? Веть проступок был незначителен. Как долго действует подобное взыскание?
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
