Геннадий
19.03.2010, 07:19
На фактический адрес отправлял, письмо вернулось, причина: "отсутствие адресата по указанному адресу"
Читать ответы (1)
Два работника уже месяц не появляются на работе. Один заблаговременно взял трудовую книжку сроком на 10 дней под заявление о предоставлении в ОВИР. Неделю назад им направлены заказные письма с уведомлением с просьбой предоставить объяснения об отсутствии на работе. Одно письмо вернулось, т.к. адресат не проживает по указанному адресу. Ответа на второе письмо нет, соседи работника говорят, что давно его не видели.
Как поступить в данном случае кадровику?
С уважением, Татьяна.
В соответствии с п. А п.6 ст.81 Трудового кодекса Вы имеете возможность уволить данных работников за прогул, каковым считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительных причин. С уважением,
Спросить