У меня средне-специальное педагогическое образование, высшая категория.
Я работаю педагогом дополнительного образования в детском саду. У меня средне-специальное педагогическое образование, высшая категория. Заведующая настаивает на получении высшего образования. Правомерны ли ее требования?
Имеет ли право заведующая детским садом уволить воспитателя без высшего образования. У меня средне-специальное педагогическое образование, работаю воспитателем 30 лет, имею высшую квалификационную категорию.
Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить:
1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования?
2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса?
3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).
Я работаю учителем, и еще на пол ставки педагогом дополнительного образования. Подскажите, пожалуйста, как начисляется коэффициент образования? У меня среднее специальное педагогическое образование и высшее финансово-экономическое. Должны ли мне начислять коэффициент высшего образования?
У меня нет высшего и средне специального образования, я обучаюсь заочно, получаю средне специальное педагогическое дошкольное образование, работаю воспитателев детском саду второй год, сейчас выяснилось, что я не имею права работать (я так поняла, что не по трудовому договору, а по закону об образовании)т. к. У меня нет образования. Как быть? Как доказать что я могу работать?
Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить:
1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования?
2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса?
Я воспитатель в доу. Имею среднее профессиональное образование. Руководитель настаивает на получении высшего образования. Правомерно ли это? Или я могу продолжать свою деятельность без дополнительного образования?
Я работаю в детском саду младшим воспитателем, у меня нет диплома о средне специальном образовании, но имеется аттестат 11 классов и свидетельство о получении квалификации младшего воспитателя, обязательно ли мне получать образование для получения диплома средне специального образования, и имеет ли право меня уволить меня работодатель?
Имею средне - специальное педагогическое образование, воспитатель детского сада. Могу ли я пройти курсы переподготовки и работать в детском саду педагогом психологом? Или нужно высшее образование?
Работаю учителем. Имею среднеспециальное образование (педагогическое). В этом году получила высшее образование, но не педагогическое. Изменится ли моя зарплата в связи с получением высшего непедагогического образования.
Я работаю в детском саду воспитателем, у меня среднее специальное образование не педогогическое. Если я пройду переквалификацию в педагогическом колледже на дошкольное образование, их диплом позволит мне продолжить работать в детском саду?
